L’Entreprise un milieu qui influe sur la santé

De plus en plus d’ entreprises investissent dans des interventions liés au bien-être au travail car il influence sur l’engagement des salariés et leur efficacité. 

De plus en plus d’ études soulignent les liens entre qualité de vie au travail, santé et performance. 

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des salariés déclarent avoir un travail fatiguant nerveusement
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des salariés déclarent leur travail fatiguant physiquement

« SEULS 1/3 DES SALARIÉS SE JUGENT EN BONNE SANTÉ, C’EST-À-DIRE QU’ILS NE SOUFFRENT NI DE STRESS ÉLEVÉ, NI D’UN SOMMEIL DE MAUVAISE QUALITÉ, DE SURPOIDS, DE DÉPRESSION OU D’UNE MALADIE GRAVE OU CHRONIQUE.
Étude Malakoff Médéric de 2016

Les avantages à faire intervenir Mélanie Aimée dans votre entreprise?

Mélanie Aimée, naturopathe à Cabourg Pays d’Auge Normandie, conseille les directions RH, les comités d’entreprise pour mettre en place des interventions destinées aux salariés, avec une approche santé globale. La naturopathie est une technique préventive efficace pour des actions bien-être en entreprise.

Les 4 axes pour optimiser la santé, le bien-être physique et mental de vos salariés

Mélanie Aimée Naturopathe propose de déployer des actions bien-être en faisant entrer  les bienfaits de la naturopathie dans votre entreprise. afin de leur faire découvrir des astuces naturelles pour bien s’alimenter, être plus énergique, en comprenant son corps et en gérant ses émotions. 

Les principes de la naturopathie permettent d’y arriver en accompagnant vers une hygiène de vie adaptée. L’alimentation, l’activité physique, la gestion du stress et des émotions et la récupération, ces 4 axes principaux peuvent être abordés pour optimiser la santé, le bien-être physique et mental de vos salariés. Combinés ensemble ces techniques  agissent avec plus d’efficience et d’intensité pour obtenir des résulats rapides et durables. 

Quels formats d'interventions Mélanie Aimée Naturopathe propose-t-elle?

Seule ou avec mes partenaires je vous propose différents formats : Conférences, des ateliers à thèmes, stands d’informations, des vidéos, visoconférence en live ou enregistrées pour une soirée thématique, 1 journée, sur 1 semaine bien-être, de façon ponctuelle, récurrente, évolutive tout au long de l’année.

Ces dispositifs peuvent être adaptés selon les besoins et les objectifs de votre entreprise..

Exemples de thématiques pouvant être abordés par Mélanie Aimée naturopathe

Ces thèmes peuvent se décliner sous plusieurs formats selon vos besoins.

Une question, un devis ou plus d’informations

Obligation légale

Extraits du Code du Travail :

ART. L4121-1 : « L’EMPLOYEUR PREND LES MESURES NÉCESSAIRES POUR ASSURER LA SÉCURITÉ ET PROTÉGER LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE DES TRAVAILLEURS.
CES MESURES COMPRENNENT :
1° DES ACTIONS DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL ;
2° DES ACTIONS D’INFORMATION ET DE FORMATION ;
3° LA MISE EN PLACE D’UNE ORGANISATION ET DE MOYENS ADAPTÉS.
L’EMPLOYEUR VEILLE À L’ADAPTATION DE CES MESURES POUR TENIR COMPTE DU CHANGEMENT DES CIRCONSTANCES ET TENDRE À L’AMÉLIORATION DES SITUATIONS EXISTANTES. »

ART. L4121-3 « (…)L’EMPLOYEUR MET EN OEUVRE LES ACTIONS DE PRÉVENTION AINSI QUE LES MÉTHODES DE TRAVAIL ET DE PRODUCTION GARANTISSANT UN MEILLEUR NIVEAU DE PROTECTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS. IL INTÈGRE CES ACTIONS ET CES MÉTHODES DANS L’ENSEMBLE DES ACTIVITÉS DE L’ÉTABLISSEMENT ET À TOUS LES NIVEAUX DE L’ENCADREMENT.(…) »